Сообщество управления децентрализованной криптобиржи SushiSwap проголосовало за сокращение вознаграждений для генерального директора, или, говоря их языком, «шеф-повара».
В первоначальном предложении SushiSwap базовая заработная плата составляла $ 800 000 и 600000 токенов SUSHI в качестве дополнительных стимулов.
В соответствии с первоначальным планом стимулы включали выплаты для новых сотрудников, которые при условии работы в течение одного года превышали $ 10 млн.
Новая структура предполагает снижение базовой заработной платы до $ 500 000, общее количество токенов SUSHI сокращено с 1,2 миллиона до 1 миллиона токенов.
Читать на happycoin.club