руководитель программы EU4PFM, международная ключевая экспертка по HR/PAR Украина достигла значительного прогресса во внедрении изменений в разных сферах и, став кандидатом на членство в ЕС, стремится достичь еще больших успехов даже в условиях военного положения, что вызывает уважение и восхищение у европейских коллег.
Украинские институты из сферы публичных финансов переходят от «старой школы» управления кадрами к модернизированному управлению человеческими ресурсами.
В этой области уже многое сделано, прежде всего разработаны HR-стратегии, введены KPI в системе управления эффективностью, внедрены системы адаптации и тому подобное.
Пришло время вводить программы наставничества в учреждениях, и во многих из них этот процесс уже начат.международная экспертка EU4PFM по HR В этой статье рассматриваются разносторонние измерения наставничества, подчеркивается его роль как катализатора роста, мотивации, сохранения знаний и сотрудничества между поколениями.
Читать на nv.ua