Активное развитие виртуального рынка заставляет работодателей более тщательно отбирать себе сотрудников на работу в свои компании.

Теперь все больше работодателей отдельной графой профессиональных требований выставляют знания в сфере криптовалюты и блокчейна. Портал Upwork проанализировал требования работодателей к соискателям работы и пришел к выводу, что среди объявлений растет количество вакансий, когда компании ищут в свою команду сотрудников, имеющих опыт обращения с криптовалютами или достаточно знающими об этом направлении.

Особые требования выдвигаются в высокотехнологичных компаниях, где уже сейчас делается ставка на биткоин и блокчейн. Знания о блокчейне особенно важны для работодателей, так как такая платформа не только обслуживает сделки с криптовалютами, но и повышает прозрачность и эффективность любого бизнеса.

Помимо этого, работодатели теперь требуют от соискателей знаний в сфере кибербезопасности и робототехники. Сфера искусственного интеллекта является одним и ключевых направлений в деятельности высокотехнологичных компаний, что заставляет их руководителей искать высококвалифицированных специалистов, добавили аналитики Upwork.

Напомним, ранее сообщалось, что активное развитие крипторынка создало предпосылки для резкого роста количества дистанционных вакансий в самых различных направлениях.

Источник

Читайте нас в "Яндекс Новости"
Расскажите об этом друзьям!
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Свежие крипто-новости

Интересное по теме