Смарт-контракты и геймификация: запущена образовательная соцсеть Talent Exchange Network

Онлайн-образование становится все популярнее – специализацию во многих областях можно получить за несколько десятков часов, не выходя из дома. Никогда еще доступ к знаниям не был таким простым, как сегодня.

По окончании высшего учебного заведения выпускник получает диплом – своеобразный рейтинг, демонстрирующий уровень знаний в различных областях. При прохождении большого числа онлайн-курсов можно погрязнуть в сертификатах, которые мало о чем расскажут потенциальному работодателю – экспертный уровень авторов курсов ему неизвестен, как и то, насколько успешно кандидат их прошел.

Недавно запущенная образовательная сеть Talent Exchange Network нацелена на решение обеих проблем. Сервис дает возможность подтвердить прохождение образования у определенных экспертов и уровень полученных знаний. При этом весь процесс обучения строится с помощью геймификации – пользователь получает баллы за прохождение курсов, «квалификации» за достижения и антидостижения. Знания можно получить в различных областях: от маркетинга до криптовалютного трейдинга, майнинга и блокчейна.

Talent Exchange Network поддерживает платежную систему, работающую на смарт-контрактах – все транзакции фиксируются в блокчейне. На платформе есть бесплатные курсы, а платные уроки можно купить за криптоактивы – собственный токен платформы STM или другие криптовалюты.

Talent Exchange Network – это не только образовательная платформа, но и социальная сеть, где пользователи и авторы курсов могут создавать профили, подписываться друг на друга и находить единомышленников. На платформе можно зарегистрироваться в качестве пользователя для получения знаний или эксперта для создания собственных курсов по одной из предложенных тематик: маркетинг, финансы, технологии, здоровье, психология, личный рост, бизнес и медитация.

Например, в разделе финансы есть курсы, посвященные не только традиционным финансовым рынкам, но и криптовалютным. Курс для начинающих криптовалютных трейдеров позволит за 10 уроков продолжительностью не более 15 минут каждый бесплатно получить базовые знания по торговле криптоактивами и избежать типичных ошибок начинающего инвестора. На платформе также опубликован курс по токенизации бизнеса, автор которого расскажет о том, как токенизация активов на блокчейне помогает компаниям привлекать инвестиции.

Обучение может проходить в формате видеолекций, вебинаров. Авторы курсов имеют возможность публиковать статьи, проверять домашние задания, а также проводить тестирования. Эксперты могут делать уроки платными и бесплатными. Например, предоставить доступ к нескольким пробным урокам, а затем открывать полный курс только после оплаты.

Ключевой элемент Talent Exchange Network – система рейтингов пользователей и авторов курсов. Образовательные программы могут публиковать индивидуальные эксперты и компании. Баллы получают как эксперты, размещающие курсы, так и пользователи их проходящие.

После накопления определенного количества баллов по одному из направлений повышается уровень пользователя или эксперта. Таким образом профиль студента становится своеобразным резюме, которое позволяет потенциальному работодателю быстро оценить уровень экспертных знаний в различных областях и принять решение о приеме на работу.

Как отмечает Владислав Кузнецов, основатель компании Streamity – создателя Talent Exchange Network, важную роль в работе образовательной социальной сети играет геймификация:

«Пользователь получает баллы и «квалификации» за достижения и антидостижения. Это мотивирует как к полному прохождению курса, так и к ответственному отношению к учебе. Если студент не прошел курс до конца, баллы ему не начисляются. Кроме того, количество начисляемых баллов зависит от уровня автора курса: чем он выше, тем больше баллов получит пользователь».

Как заявляет основатель платформы, Talent Exchange Network объединяет геймификацию, онлайн-образование и смарт-контракты. Это позволяет создать прозрачный сервис и систему рейтинга, где пользователи могут легко подтверждать уровень своего образования, а эксперты – делиться знаниями.

Подробную информация о работе платформы, планах по дальнейшему развитию и основных принципах Владислав Кузнецов раскрывает в отдельном курсе.

Монетизация платформы Talent Exchange Network происходит за счет продажи подписок. По умолчанию площадка бесплатна для пользователей – им доступны бесплатные курсы, а также возможность приобрести платные уроки. Чем дороже подписка, тем большую скидку на прохождение курса получает студент – при покупке подписки Premium все курсы становятся бесплатными для пользователя.

У эксперта при этом есть два варианта. В первом случае автор курса может оплатить подписку, получать оплату за полную стоимость своего курса и не отчислять комиссию площадке. Либо эксперт может не оплачивать подписку, но отчислять платформе процент с продаж.

Поскольку платежная система платформы работает на смарт-контрактах, все транзакции записываются в блокчейн. Курсы можно оплачивать криптоактивами, например, собственным токеном платформы STM. Стоимость подписки при оплате в STM ниже, однако купить ее можно и за другие криптоактивы, включая BTC, ETH и USDT.

Авторы курсов получают оплату напрямую в криптовалютах после прохождения студентом 30% курса. Как отмечает Владислав Кузнецов, в скором времени на площадке появится поддержка российского рубля и других фиатных валют.

Удобный интерфейс, прозрачная система рейтингов, работа на смарт-контрактах и возможность оплаты курсов в криптовалютах делают Talent Exchange Network интересным проектом, использующим современные технологии и геймификацию для продвижения онлайн-образования и открывающим возможности для получения новых знаний для участников индустрии криптовалют и блокчейна.