В Украине будут штрафовать за неоформленных работников: Кому ждать проверки

трудового законодательства работодателям грозят штрафы или уголовная ответственность. Об этом сообщает портал Mind.Отмечается, что для выявления нарушителей инспекторы Гоструда будут приходить на место фактического размещения компании и подсчитывать количество официально трудоустроенных сотрудников и “безработных”. Первыми будут проверять сферы сельского хозяйства и строительства, а также торговли, общественного питания и гостинично-ресторанного бизнеса. Так, за каждого неоформленного сотрудника, присутствующего на рабочем месте, работодатель будет платить 47 230 гривен штрафа. Кроме этого, согласно ст. 41 Кодекса об административных правонарушениях, за допуск сотрудника к работе без оформления трудового договора, допуск к работе иностранца или лица без гражданства грозит штраф в размере от 8500 до 17 000 гривен.В некоторых случаях, по факту выявления скрытых трудовых отношений, директор предприятия может быть привлечен к уголовной ответственности.Заметим, практика и стажировка не заменяют официального трудоустройства. Кроме этого, штрафовать могут работодателей за сотрудников, якобы отправленных в “бессрочный отпуск” за свой счет или “уволенных по собственному желанию”, которые находятся на рабочем месте.Напомним, в конце января этого года президент Украины Владимир Зеленский подписал закон об уменьшении штрафов за нарушение правил при трудоустройстве. В частности, за первое нарушение работодателям предлагается вручать письменное предупреждение. Однако, в случае повторного несоблюдения закона, нарушителей будут наказывать штрафами.