Курс по работе с эмоциональным выгоранием у сотрудников от компании IT Leader Assistant

что делать при выгорании. Любой грамотный руководитель должен озаботиться этим вопросом и принять меры для исправления ситуации, ведь именно от усилий сотрудников зависит успех всего проекта.Распознать негативную реакцию организма можно по таким признакам:Психологи определили особые поведенческие признаки, свойственные человеку, находящемуся в состоянии эмоционального выгорания. Руководителю важно внимательно следить за состоянием своих подчиненных, чтобы вовремя выявить тех, кто «вышел из строя».Позиция руководителя, не умеющего принять нужные меры, неизменно ухудшается. Если выгоранию повержен весь коллектив — конфликты между сотрудниками неизбежны. Общий уровень производительности падает, слаженная работа в команде становится невозможной. Эмоциональное истощение организма приводит к тому, что человек теряет всякую мотивацию к работе, срывает сроки. Если руководитель решает проблему только наказаниями, работник увольняется. Сейчас, когда ощущается острая нехватка в специалистах, ухода ценных сотрудников допускать нельзя.Для того чтобы сохранить здоровую атмосферу в коллективе и не потерять в продуктивности, недостаточно мотивировать подчиненных денежными премиями и возможностями карьерного роста. Необходимо знать, как выйти из выгорания. Специализированный курс поможет разобраться во многих важных вопросах. Над составлением материала трудились практикующие специалисты, имеющие опыт работы с синдромом эмоционального истощения.