6 факторов, которые влияют на эффективность команды

Все материалы на данном сайте взяты из открытых источников — имеют обратную ссылку на материал в интернете или присланы посетителями сайта и предоставляются исключительно в ознакомительных целях. Права на материалы принадлежат их владельцам. Администрация не несет ответственности за содержание материалов предоставленных партнерами. Если Вы обнаружили на нашем сайте материалы, которые нарушают авторские права, принадлежащие Вам, Вашей компании или организации, пожалуйста, сообщите нам.

Ученые из Открытого университета Каталонии опросили 654 команды (3190 сотрудников) в 48 испанских компаниях, чтобы выяснить, что влияет на их эффективность.

По результатам исследователи выделили факторы, которые определяют успех команд. Ведущий автор исследования Михаэла Энаке Зегеру назвала несколько вопросов, которые следует учитывать менеджеру, если он хочет получить максимальную отдачу от каждого члена команды:

«Это означает общие цели и общее представление о рабочих процессах», — объяснила Энахе Зегеру. Все ли ясно понимают, как устроен рабочий процесс и то, что будет происходить дальше? Все ли видят конечную цель и верят в нее?

Это настоящая команда или группа людей со своими отдельными планами, вынужденных держаться вместе? Сильная команда проходит через конфликты и следит за благополучием своих членов.

Инвестбанк Франции возглавил раунд финансирования…

Члены команды не должны чувствовать, что их не слышат или не принимают. Если человек будет ощущать себя психологически (или даже физически) незащищенным, он перестанет генерировать идеи и делиться важной информацией.

Сотрудникам нужны задания, которые помогут им расти и учиться. «Трудности повышают устойчивость и готовность решать новые задачи», — объяснила Энаке Зегеру.

Если креативность работника не отметят, ему будет сложнее найти лучшее решение, он не захочет рассматривать противоположные точки зрения и будет более склонен к конфликту.

Руководители должны поддерживать, мотивировать и вдохновлять членов своих команд. Это ключевая задача: под руководством вдохновляющих лидеров сотрудники становятся более выносливыми и лучше справляются с новыми вызовами.

Источник: https://ru.ihodl.com/

Это также будет Вам интересно:
Популярные темы часа: cryptowiki.ruNEOОТОНовости

Источник

iMag.one - Самые важные новости достойные вашего внимания из более чем 300 изданий!